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Una plantilla de análisis de riesgos es una útil que se utiliza para identificar y controlar los riesgos en el área de trabajo.

El análisis de puestos es un proceso que se debe realizar periódicamente en las empresas y que normalmente está a cargo del área de Capital Humanos. Su propósito es demostrar que las funciones y responsabilidades asignadas a cada puesto permitan que la organización en conjunto pueda cumplir con los objetivos planeados.

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Ejemplo: Se ha demostrado que trabajar desde casa disminuye el estrés de los empleados, aumenta su productividad y potencia la satisfacción profesional. Muchos empresarios comprenden estos beneficios y han acogido horarios de trabajo más flexibles.

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